Juan Román Gallego, director de la Fundación Cobre las Cruces moderó la mesa redonda ‘Dirigir a personas en tiempo de cambios’ en la que se expuso que, actualmente estamos ante un cambio en los RRHH en dos vertientes: respecto a la organización requerirá la gestión de personas de forma distinta y en relación al trabajador hará necesario que mantenga su pertinencia en el mercado laboral también de forma diferente.
Carlos Cortés León, consultor social y coach ejecutivo, propuso, entre otros asuntos, tener organizaciones horizontales, con equipos multidisciplinares y ágiles. Por su parte, Pau Vidal, fundador del Observatorio del Tercer Sector, comentó que «la situación actual nos exige cambiar sin recursos pero con valores, sensibilizando a la organización, optimizando recursos y aprendiendo de la experiencia».
Consulte aquí las CONCLUSIONES completas de la Jornada Profesional de Fundaciones.
