La Fundación Atalaya, impulsada por Atalaya Mining, empresa operadora de la mina de Riotinto, abre el plazo de inscripción para su V Curso de Operador/a Técnico/a de Instalaciones Mineras. Una formación gratuita para desempleados de la comarca, especializada en labores dentro de instalaciones industriales y mineras, y con uso de maquinaria específica. Las personas interesadas ya pueden inscribirse para optar a una plaza en el curso, que comenzará el día 25 de noviembre de 2024.
La iniciativa cuenta con el apoyo de las empresas que vienen participando en anteriores ediciones: INSERSA, MAXAM, SÁNCHEZ Y LAGO, FUNDACIÓN LA CAIXA, EPIROC, MIMESE, UMACO, SPI BIERZO, ROYMAN, CODISEVAND Y ÁRIDOS DEL TINTO.
Se ofertarán hasta 20 plazas para aquellos desempleados que residan en los municipios de la Cuenca Minera (Minas de Riotinto, Nerva, El Campillo, Campofrío, Zalamea La Real, Berrocal y La Granada de Riotinto). La selección se basará en la formación y aptitudes de los inscritos para el proceso. El objetivo principal del curso es aumentar las posibilidades de inserción laboral de estas personas, así como cubrir las necesidades de perfiles específicos que tienen las empresas del sector minero, que no encuentran en el entorno de la mina.
La coordinación del plan de estudios continuará bajo la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio y estará compuesto por dos bloques principales: 300 horas de formación teórica-específica (Mecánica de Calderería y Soldadura, Mecánica de Ajustes, Electromecánica, Mantenimiento Mecánico, Sistemas Hidráulicos y Neumáticos, Mantenimiento y Reparación de Motores, Maquinaria de Manutención, Trabajo con Riesgos Especiales, la acreditación de ITC 02.01.02 Operador de Servicios Generales, ITC 02.01.02 / ET 2003-1-10: Operadores de Perforación/Corte/Voladura. Actividades de exterior, y la ITC sobre Operadores de maquinaria de arranque/carga/viales. Actividades de exterior. Se completará esta formación con un módulo final de Trabajos de Sondeos, Excavaciones, Perforaciones y Explosivos y otro de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Se incluye un apartado enfocado a mejorar las habilidades personales para la empleabilidad). Y, por último, se culmina la oferta formativa con 200 horas de formación práctica en empresas del sector industrial, sin compromiso de contratación.
Toda persona interesada en inscribirse tiene de plazo desde hoy hasta el próximo día 15 de noviembre, a través del correo formacionindustrial@
La documentación requerida para acceder al proceso de selección incluye DNI, documento de empadronamiento en los municipios de la Cuenca Minera y la acreditación de encontrarse en desempleo, así como de la formación mínima (titulación de Ciclos de F.P. de Grado Medio y/o Superior -FP1 o FP2- y/o Bachillerato).
Enrique Delgado, director general en Proyecto Riotinto y vicepresidente de la Fundación Atalaya, celebra que “por cuarto año consecutivo, iniciamos esta formación tan necesaria tanto para esas personas que buscan insertarse en el mercado laboral, como para las empresas que trabajan con personal dedicado de lleno a labores en las operaciones mineras y no dan con esos perfiles especializados”. Además, añade que “la buena acogida de este curso entre empresas del sector permite su continuidad y agradecemos gratamente el interés de estas empresas participantes en dicha iniciativa que busca revertir parte de la riqueza derivada de la actividad minera a su entorno, creando empleo y reteniendo población la comarca de la Cuenca Minera”.
