La Escuela de Economía Social ha desarrollado una formación online «De equipo a red» con el objetivo de desarrollar las competencias para el diseño, el desarrollo y la dinamización de sistemas de trabajo en red como estrategia de diferenciación e innovación de empresas y organizaciones. Esta formación se impartirá del 31 de mayo al 25 de junio en sesiones semanales.
Se trata de un curso especializado dirigido a desarrollar las competencias para el diseño, el desarrollo y la dinamización de sistemas de trabajo en red como estrategia de diferenciación e innovación de empresas y organizaciones, dirigido a:
– Coordinadores/as de equipos en cooperativas y organizaciones de ESS.
– Profesionales de la gestión y formación de personas.
– Formadores y facilitadores de equipos.
– Responsables de proyectos y agentes de desarrollo local.
Las personas que participen de esta formación obtendrán las siguientes capacidades:
• Comprenderán las ventajas diferenciales que el trabajo en red supone para las entidades.
• Reconocerán las principales características y dinámicas emergentes de las redes de trabajo.
• Conocerán las estrategias para articularlas y orientarlas hacia su óptimo desarrollo.
• Podrán dinamizar redes de trabajo dentro y fuera de sus organizaciones.
• Serán capaces de potenciar el desempeño de las personas en entornos colaborativos complejos.
El programa propone a los y las participantes un itinerario de 4 semanas de capacitación: Del 31 de mayo al 25 de junio, incluye:
– 4 Sesiones de capacitación en aula virtual, de 2 horas . Accesibles en directo y en diferido (grabación).
– 4 Talleres de trabajo en aula virtual, de 1 hora y media. Actividades prácticas, eflexión y conversación entre los asistentes
– Recursos Online: Material de difusión complementario y contenido práctico para entrenar habilidades y herramientas del trabajo en red.
Más información e inscripciones: https://escueladeeconomiasocial.es/wp-content/uploads/2021/04/De-equipo-a-red.pdf
